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Introducción

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  ✔Introducci ó n  La Administración de Personal es un pilar fundamental dentro de cualquier organización, ya que se encarga de gestionar uno de sus recursos más valiosos: el capital humano. Comprender sus elementos no solo es esencial para quienes estudian administración o recursos humanos, sino también para cualquier persona interesada en mejorar la eficiencia, el bienestar laboral y el desarrollo profesional dentro de una empresa. En este blog, abordaremos de forma clara y ordenada los principales componentes que conforman la Administración de Personal, siguiendo el orden en que fueron analizados en nuestra investigación para facilitar su comprensión. Desde la planeación y reclutamiento hasta la capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales, cada apartado te proporcionará una visión práctica y accesible para entender cómo funciona esta área clave de la gestión organizacional. Ya seas estudiante, profesional o emprendedor, este contenido te ayudará a tener un...
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Unidad 4 Calificación de méritos y evaluación de desempeño

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La evaluación del desempeño es muy importante por que ayuda a descubrir las capacidades y áreas a mejorar de los trabajadores, apoyando su desarrollo constante. Es esencial para decidir sobre ascensos y aumentos de sueldo y fomenta una comunicación sincera entre los empleados y los jefes mejorando las relaciones laborales.  Actividad 1.- tríptico sobre la evaluación del desempeño   tríptico que destaca la importancia que tiene la evaluación del desempeño, así como los beneficios que traería consigo, que promueve una cultura de la evaluación en las empresas. comentario: este  tríptico sobre la evaluación del desempeño  es muy significativa, ya que permite resumir y comunicar de forma clara y visual la importancia de este proceso dentro de las organizaciones. se comprende sobre cómo la evaluación del desempeño no solo mide el rendimiento individual, sino que también ayuda a identificar áreas de mejora, planificar el desarrollo profesional y alinear los objetivos d...
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